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La réforme des retraites

Contexte :

Le droit à pension des fonctionnaires après la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites a été largement modifié. Les services ressources humaines mais également les agents sont tenus de mettre en œuvre cette réforme.

Durée :

2 journées.

Public :

Agents toutes structures. Services RH.

Objectifs :

• Mettre en œuvre la réforme.


Contenu

Les critères du droit à pension. L’âge d’ouverture du droit à pension. Le versement de la pension de retraite. Le calcul de la retraite. La cessation progressive d’activité. L’existence d’avantages familiaux. Les modalités de calcul de la pension. L’existence d’un minimum garanti. Le régime spécifique additionnel. Faire valoir ses droits. Les possibilités de cumul. La gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Développer l’employabilité.